為什么醫生被迫在甲醛檢測超標的環境下工作？在新辦公室工作了五天，頭疼，惡心，身體不舒服，但從上級那里得到的答案是:不行就辭職。在此期間，廣東東莞林醫生的經歷引起了群眾的同情和憤怒。2019年的12月19日，廣東某醫院的林醫生如常到中國醫院進行上班。一走進文明新裝修好的診室，她就聞到了一些刺鼻的異味，當天值班的護士和其他病人也向她反映，診室氣味很濃。接下來的一個星期，林醫生不斷向醫院高層抱怨氣味，要求換個新房間，但醫院門診部和醫療部的負責人堅持讓她在新房間工作，并未進行甲醛檢測工作。
為避免事態擴大，醫院組織了甲醛檢測公司單位上門進行檢測，檢測結果合格，但實際上，這家增設的甲醛檢測公司單位上門不合格，并打開門窗進行檢測。林醫生進行懷疑這些數據發展情況，自己找了有CMA資質的甲醛檢測公司提供上門檢測，診室一，二，大廳，都出現問題嚴重超標，她再次向上級部門反映，卻遭院長打罵并打擊報復，年終工作績效和職稱評聘都受到了影響。
2020年1月7日，林醫生收到醫院人事部門的通知，她的年終評估被評為”基本合格”缺勤。此外，林博士的所有表現和年終獎金都被扣除，并且不計入當年的服務年限，并且被取消了2020年的評估和就業資格。對于年終考核結果，林醫生多次向醫院投訴，但醫院給出的復合意見稱維持之前的考核結果。事已至此，林醫生無奈走上社會網絡進行維權的道路，并上傳了一份錄音技術文件。
醫生說診所的甲醛被報復，醫院院長被辭退。醫院院長管理整個醫院，不僅是為了整個醫院環境的健康，也沒有給予林醫生應有的尊重。在林博士反映的“甲醛檢測超標”問題上，對其打罵，更多的是對其工作的惡意評級，這一舉動怎么能不讓人們生氣呢？但是醫院的甲醛檢測超標。對于患者來說，他們不僅要去看醫生，而且更容易得其他疾病。在這種環境下工作的醫護人員也面臨著甲醛的入侵。
室內環境技術行業發展亂象頻發，亟待規范，消費者一定要擦亮眼睛，選擇一個正規合法，有專業CMA資質的甲醛檢測公司。可出具CMA數據分析報告，具有中國法律效應，如有問題，可及時有效進行維權。關于門窗關閉時間，國家頒布了相關法規和標準，分別為 gb50325-2001《土木建筑工程室內環境污染控制規范》和 gb/t18833s-2002《國家室內空氣質量標準》。
甲醛檢測
這兩個標準中，前者規定門窗關閉時間為1小時，后者為12小時。由于社會人們約90％的時間我們都在進行室內度過，對辦公工作甲醛檢測的要求是密閉1個小時，這也是需要大家能夠正常待在室內的時間，如果企業遇到冬天，密閉時間很容易會超過1個小時，再加上開空調，室內空氣污染嚴重超標的可能性會更大。所以關閉門窗1個小時，甲醛檢測出的數據可以根據客觀的反映出室內的裝修污染問題數值變化情況。（甲醛檢測）
為什么醫生被迫在甲醛檢測超標的環境下工作？2月24日，廣東省衛健委官網發布通報稱，省思安醫院院長音頻對職工粗暴，省衛健委黨組高度重視，并于2020年2月23日晚召開黨組會議專題學習。如果主任對甲醛問題，找到一個專業的甲醛檢測公司進行 cma 檢測，并根據檢測結果采取適當的措施，那么這件事就能夠取得令人滿意的結果。在我們的生活中，我們應該多注意室內甲醛問題，不要選擇非法經營的甲醛檢測機構，專業更安全。
杭州艾克瑞爾檢測科技有限公司是一家專注于室內空氣質量檢測的獨立第三方檢測機構，公司具備CMA（中國計量認證）資質，出具的檢測報告具有法律效力。公司擁有浙江大學博士為主的工程師團隊，投入巨資引進美國安捷倫等國際知名品牌設備。艾克瑞爾取自英文“i-clear”的音譯，致力于打造“求真、求實、公平、公正”的行業品質。作為中國室內環境監測工作委員會會員單位，我們長期致力于為政府機關、事業單位、企業團體和民用家裝客戶提供服務。
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